惠東縣日前公布了該縣高層次人才引進(jìn)的最新成果，2022年全縣公開(kāi)招聘碩博士研究生及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員入圍面試名單公布，惠東發(fā)展將迎來(lái)有力的智力補(bǔ)充。

這是惠州人才引力的縮影。在城市深度融深融灣、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的背景下，惠州迎來(lái)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)良機(jī)，人才安居政策體系日益完善。高級(jí)人才最高給予購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元、住房公積金貸款個(gè)人最高貸款100萬(wàn)元……在近年逐夢(mèng)“雙區(qū)”的發(fā)展進(jìn)程中，惠州高度重視人才工作，市、縣(區(qū))各部門(mén)紛紛出臺(tái)多項(xiàng)人才服務(wù)政策，在住房補(bǔ)貼、公積金貸款、子女入學(xué)等全方位發(fā)力，助力惠州打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地重要支點(diǎn)，建設(shè)具有全國(guó)影響力人才強(qiáng)市。

保持房?jī)r(jià)穩(wěn)定吸引人才來(lái)惠

4月2日，惠東縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)布《2022年惠東縣公開(kāi)招聘碩博士研究生及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員入圍面試名單公告》，北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中科院大學(xué)等國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)的115名高級(jí)人才入圍。

3月上旬，該縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《2021年惠東縣引進(jìn)高層次人才擬聘用人員公示(第二批)》名單，毛宏輝等10名碩士研究生通過(guò)審核，即將進(jìn)入到縣直各單位。

不只在惠東，引入優(yōu)質(zhì)人才推動(dòng)和滿(mǎn)足區(qū)域和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在惠州各縣區(qū)漸成常態(tài)。

記者注意到，當(dāng)前惠州融深融灣進(jìn)程提速，產(chǎn)業(yè)發(fā)展正實(shí)現(xiàn)大跨步發(fā)展，象嶺智慧產(chǎn)業(yè)園、新材料產(chǎn)業(yè)園等“3+7”產(chǎn)業(yè)園區(qū)，中科院兩大科學(xué)裝置、?？松梨诘犬a(chǎn)業(yè)項(xiàng)目不斷落地，城市產(chǎn)業(yè)密集筑巢，對(duì)各級(jí)人才的需求加速釋放。

“人才吸引來(lái)惠是第一步，更重要的是將人才留下來(lái)，要有相匹配的產(chǎn)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)、優(yōu)質(zhì)的安居樂(lè)業(yè)的環(huán)境。”市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不斷夯實(shí)的基礎(chǔ)上，在人才購(gòu)房安居等層面的措施也要不斷優(yōu)化，讓來(lái)惠的人才沒(méi)有后顧之憂(yōu)。

百余名校畢業(yè)生為何會(huì)被惠東吸引?該縣去年公示的引進(jìn)人才公告中也可以看出端倪，惠東從編制、津貼、住房、子女入學(xué)等方面為人才做好服務(wù)，確保人才來(lái)惠樂(lè)業(yè)安居。在最受關(guān)注的安居措施層面，博士研究生由市縣財(cái)政一次性發(fā)放8萬(wàn)元安家費(fèi);正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才一次性發(fā)放5萬(wàn)元安家費(fèi);副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才一次性發(fā)放3萬(wàn)元安家費(fèi);碩士研究生由縣財(cái)政一次性發(fā)放1萬(wàn)元安家費(fèi)。

“進(jìn)入城市工作的青年人才，最大的支出通常是住房，這成為惠州各縣區(qū)人才政策的施策重點(diǎn)，給予住房津貼、安家費(fèi)等補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。”市政協(xié)委員、惠正評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人鄭心苗認(rèn)為，當(dāng)前惠州在產(chǎn)業(yè)和人才流入都有好機(jī)會(huì)，要切實(shí)把人才住房補(bǔ)貼政策用好，把城市房?jī)r(jià)調(diào)控好，讓流入的人才不再流出去，留下來(lái)為惠州發(fā)展獻(xiàn)智發(fā)力。

針對(duì)惠州房?jī)r(jià)的變化，市住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人直言，房地產(chǎn)主管部門(mén)始終堅(jiān)持調(diào)控目標(biāo)不放松，堅(jiān)定落實(shí)“房住不炒”定位，保障房?jī)r(jià)平穩(wěn)。“當(dāng)前全市搭建起了完善的調(diào)控政策體系規(guī)范和穩(wěn)定市場(chǎng)，穩(wěn)定城市購(gòu)房預(yù)期，為各級(jí)人才置業(yè)安居提供全流程保障。”該負(fù)責(zé)人稱(chēng)。

購(gòu)房補(bǔ)貼成“標(biāo)配”最高可達(dá)100萬(wàn)元

2022年實(shí)施人才戰(zhàn)略的不只是惠東縣，博羅縣政府官網(wǎng)在4月初掛出《廣東省博羅縣2022年公開(kāi)招聘高層次人才(研究生以上學(xué)歷)教師公告》，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育專(zhuān)業(yè)人才，優(yōu)化該縣專(zhuān)業(yè)學(xué)科人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)全縣教育提質(zhì)發(fā)展。其中，住房補(bǔ)貼成為招聘亮點(diǎn)，新招聘的全日制碩博士研究生給予津貼和一次性安家費(fèi)，博士給予24萬(wàn)元津貼，按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放10年;碩士12萬(wàn)元，按每月1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放10年。落戶(hù)博羅的，博士、碩士分別給予8萬(wàn)元、1萬(wàn)元的一次性安家費(fèi)。此外，對(duì)于被聘用為該縣教師的碩博士研究生落戶(hù)博羅的，另外再給予5萬(wàn)元安家費(fèi)。

事實(shí)上，優(yōu)化人才政策、保障人才樂(lè)業(yè)安居成為惠州招才引鳳、留住人才的工作常態(tài)。根據(jù)《惠州市高級(jí)人才津補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》，惠州新引進(jìn)的博士后、正高職稱(chēng)人才、博士，與用人單位簽訂3年以上工作合同并落戶(hù)惠州的，將分別給予一次性住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、3萬(wàn)元。

作為人才引進(jìn)的主體，各縣區(qū)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，針對(duì)不同層次人才的政策進(jìn)一步清晰。梳理各縣區(qū)住房補(bǔ)貼內(nèi)容，力度最大的是惠陽(yáng)區(qū)。

作為惠州融深融灣的橋頭堡，惠陽(yáng)提出“智慧高地活力惠陽(yáng)”的口號(hào)，電子信息產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)加快凸顯。該區(qū)人才引進(jìn)措施明確，兩院院士等國(guó)家一流人才、有突出貢獻(xiàn)的省級(jí)專(zhuān)家，省內(nèi)頂尖水平的科技領(lǐng)軍人才、擁有核心技術(shù)來(lái)惠陽(yáng)創(chuàng)業(yè)的高層次人才，分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元的一次性住房補(bǔ)貼。全日制博士研究生或有正高職稱(chēng)、全日制碩士研究生且有副高職稱(chēng)、全日制碩士研究生或有副高職稱(chēng)，分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性住房補(bǔ)貼。

在新的發(fā)展機(jī)遇下，地處惠州山區(qū)的龍門(mén)縣同樣“重金覓賢能”。在龍門(mén)縣今年初發(fā)布的最新人才政策中，人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)大幅提高。對(duì)于符合一定條件高層次人才、正高職稱(chēng)，且具有全日制博士研究生學(xué)歷人才、副高職稱(chēng)且具有全日制碩士研究生學(xué)歷人才，分別一次性給予100萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助;正高級(jí)職稱(chēng)、全日制博士研究生購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元;副高級(jí)職稱(chēng)、全日制碩士研究生購(gòu)房補(bǔ)貼7萬(wàn)元。

仲愷高新區(qū)、大亞灣區(qū)、惠東縣等其他縣區(qū)同樣加快了施策步伐。其中，仲愷對(duì)博士后、全日制博士、全日制碩士分別給予住房補(bǔ)助5萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元;大亞灣對(duì)博士、正高級(jí)職稱(chēng)及相當(dāng)層級(jí)以上人才可給予一次性3萬(wàn)元安家費(fèi)，“名校長(zhǎng)”“名教師”“名醫(yī)”“名中醫(yī)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)人才給予一次性3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)等。

同時(shí)，惠州人才安居體系在加速搭建。市住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，惠州將不斷拓寬人才安居住房保障渠道，通過(guò)政府自建、市場(chǎng)配建、社會(huì)籌建等方式，在樓盤(pán)配建人才住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才公寓、高端人才社區(qū)、青年人才公寓等，為人才入惠就業(yè)做好服務(wù)工作，保障人才在惠樂(lè)業(yè)安居。

■延伸

夫妻最高可貸150萬(wàn)元

住房公積金政策

助力招才引智

作為惠州住房保障體系的重要一環(huán)，住房公積金政策向人才傾斜，加速推進(jìn)繳存職工“住有所居”“住有宜居”，有力地支撐人才扎根惠州發(fā)展。

近期在仲愷高新區(qū)陳江某樓盤(pán)置業(yè)的博士王旭介紹，一年前畢業(yè)進(jìn)入惠州某科技企業(yè)，工作定了就想買(mǎi)房安定下來(lái)，一直在等惠州住房公積金新的人才扶持政策實(shí)施，解決自己的難題。

2021年12月，經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間的等待，惠州市住房公積金管理中心印發(fā)《惠州市人才住房公積金優(yōu)惠政策實(shí)施辦法(試行)》，在對(duì)高級(jí)人才在繳存、提取、貸款等方面加大扶持的同時(shí)，對(duì)全日制碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以上的各類(lèi)人才在住房公積金貸款額度予以大幅提高。

惠州住房公積金貸款額度執(zhí)行政策始于2018年1月1日，個(gè)人最高貸款額度40萬(wàn)元，夫妻雙方最高貸款額度60萬(wàn)元。新出臺(tái)的實(shí)施辦法明確，對(duì)于經(jīng)市人才主管部門(mén)認(rèn)定的國(guó)家、廣東省、惠州市人才計(jì)劃的高層次人才和高技能人才等高級(jí)人才，在惠州購(gòu)買(mǎi)首套、二套自住住房，住房公積金貨款的最高貨款額度為100萬(wàn)元;夫妻雙方合計(jì)最高貸款額度為150萬(wàn)元;全日制研究生、副高職稱(chēng)以上人才，家庭首套公積金貸款最高額度從60萬(wàn)提高到90萬(wàn)元，二套公積金貸款最高額度從50萬(wàn)提高到80萬(wàn)元。

“公積金政策在保障市民安居的同時(shí)，將為人才落戶(hù)安居提供支撐，為城市發(fā)展提供助力。”市住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)于高級(jí)人才置業(yè)落戶(hù)，公積金貸款額度將不受存余額限制，且在資金池吃緊實(shí)行輪候機(jī)制時(shí)可獲得優(yōu)先放款，扶持人才扎根惠州，為城市招才引智做貢獻(xiàn)。(南方日?qǐng)?bào)記者張峰)